各研究生培养单位：

为更好总结研究生毕业生就业经验，记录同学在求职路上的拼搏历程，选树研究生就业先进典型，发挥示范引领作用，引导广大同学树立正确的成才观、职业观与就业观，现面向2026届研究生毕业生开展就业典型案例征集活动。

一、案例征集范围

2026届研究生毕业生。

二、材料撰写要求

（一）主要内容：职业探索历程、求职经历以及心得感悟；考公、考编、升学过程的准备、经历和体会；对求职毕业生、师弟师妹的建议等。

（二）案例字数1200-1500字，每篇案例包括200字以内的个人简介，100字以内的毕业生寄语。采用第一人称，根据内容自拟标题，字体采用三号仿宋、28磅行距，Word格式存档，段首用小标题概括以便阅读，坚持原创，言之有物，有真情实感、可读性、针对性、感染力，内容正能量。

（三）案例需附2张高清电子图片，展现毕业生的工作、生活等，采用jpg格式，照片单独建文件夹命名为学院+姓名，大小控制在3-5M。

三、宣传、育人宣讲活动与推荐

（一）大力宣传。典型案例将在相关平台上进行集中展示，集结汇编成《毕业生风采录》面向在校生宣传。

（二）开展毕业生就业典型宣讲活动。依托就业育人活动，遴选优秀典型人物在校开展宣讲活动。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各研究生培养单位需充分认识开展典型案例征集活动对毕业生及在校生的重要意义，将该项活动作为就业育人重要内容，重点推荐师生认可度高、影响大的典型案例。

（二）案例提交数量和时间

1.案例提交数量：各研究生培养单位报送案例1-2个。

2.案例提交时间：请于2026年6月10日上午12：00前，汇总发送典型案例和相关照片电子版至sbsyjs@163.com，邮件主题标注“学院+2026届研究生毕业生就业典型案例”。