一、比赛内容
考察学生求职实战能力，对照目标职业及岗位要求，个人综合素质和专业能力等方面的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。
二、参赛对象
就业赛道参赛对象研究生在校学生。
三、参赛材料要求
（一）初赛
选手提交以下参赛材料：求职简历（PDF格式）。
（二）复赛
求职简历（PDF格式）。
求职综合展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。
辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF格式，整合为单个文件，不超过50MB）。
四、比赛环节
（一）初赛
参赛方式：发送简历至研工部、研究生处邮箱sbsyjs@163.com，邮件命名为“专业-姓名-参赛简历”。可登录就业能力提升系统(网址https://jobup.top/scdp/sbs），进入对应赛道，制作简历，系统可即时生成评分及修改建议。
参赛时间：即日起-2025年11月4日
晋级规则：专家评委根据全国总决赛评审标准，选出6位参赛选手进入复赛。
（二）复赛
就业赛道设主题陈述、综合面试环节。
主题陈述（5分钟）：选手结合求职综合展示PPT，陈述个人求职意向和职业准备情况。
综合面试（5分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。
五、评审标准
指标 |
说明 |
分值 |
职业目标 |
能够结合就业市场需求和个人所学专业、能力及兴趣等特点，合理设定职业目标 |
5 |
准确把握目标职业的任职要求、工作内容、基本流程和发展前景等 |
5 |
|
岗位 胜任力 |
具备目标岗位所需综合素质，如思维认知、沟通协作能力和执行力等，具有敬业奉献的职业精神 |
40 |
具备目标岗位所需的专业知识和技能要求，相关实习实践经历丰富，具备解决实际问题的专业能力 |
40 |
|
发展潜力 |
具备持续学习能力、创新精神和应对不确定性挑战的潜质，适应未来职业发展要求；符合就业市场需求，现场获得用人单位提供的录用意向 |
10 |
附件1 就业能力提升系统成长赛道在线课程
模块 |
主题 |
生涯规划书 |
职业生涯规划书撰写 |
自我认知 |
如何进行自我认知 |
职业测评及解读 |
|
职业认知 |
胜任能力分析 |
职业访谈的常见技术 |
|
如何快速了解一个岗位的用人要求 |
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职业决策 |
SWOT分析 |
生涯决策平衡单 |
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计划与实施 |
SMART法则 |
如何提升求职硬实力 |
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在实践中提升职业素养 |
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初入职场的适应计划 |
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职场软技能 |
大学生应该养成的七个高效习惯 |
结构化思维 |
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学习力 |
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沟通力 |
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执行力 |
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职业办公技能 |
职场办公工具-WORD&EXCEL |
职场办公工具-PPT |
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专业演讲训练 |
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视频拍摄与剪辑 |
附件2 就业能力提升系统就业赛道在线课程
模块 |
主题 |
简历通讲 |
30 分钟教你写出必中简历 |
简历精讲 |
内容取舍的基本原则 |
三秒决定简历生死 |
|
一条经历送你进名企 |
|
三招写出五星级经历 |
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排版是为了突出竞争力 |
|
求职信再次提炼竞争力 |
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各行业 简历详解 |
行政简历怎么写 |
设计简历怎么写 |
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教师岗简历怎么写 |
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产品经理简历该怎么写 |
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律师简历怎么写 |
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运营简历怎么写 |
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翻译简历怎么写 |
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考研复试简历怎么写 |